「上司の指示を聞かない」「失敗を隠す」など、ほとんどの企業に存在する「やらかし社員」…経営層の6割以上が採用段階で、「やらかし社員」を見極めることが難しいと吐露　～「やらかし社員」を入社させない採用戦略、約7割が、採用段階で求職者のSNSなどからプライベートの様子について把握することが必要だと回答～