心身の病気なし「月30~50h残業」でも慰謝料のレア判決 長時間労働の抑止に希望

東京地裁で今年6月、労働者に心身の病気がなくても、長時間労働を放置したとして、企業の安全配慮義務違反…

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カテゴリー: 社会