コロナ禍で社員の帰属意識は薄らいだ？ 会社への「ワクワク度」を測ってみたら……（大関暁夫）

コロナ禍対策によるテレワークなどの進展で、組織内における人と人のつながりが希薄になりがちになり、組織…